La gestione delle risorse umane su E/Impresa
Presenze
Il software E/Timecard è progettato per una semplice e completa gestione del rilevazione delle presenze e il controllo degli accessi che risolve puntualmente tutti i problemi legati alla classificazione delle ore di lavoro e di assenza.
RILEVAZIONE PRESENZE
Può essere interfacciato a lettori di badge (anche mobili) o prelevare i dati da file precostituiti (ovvero da archivi provenienti da lettori o procedure esterne) ed è in grado di soddisfare tutte le esigenze operative e statistiche legate alla retribuzione del personale dipendente. Garantisce inoltre l’esportazione verso le procedure paghe più diffuse sul mercato.
Le numerose opzioni selezionabili in fase di configurazione rendono E/Timecard adattabile a qualsiasi realtà aziendale e lo rendono un valido strumento sia per la gestione di un numero limitato di dipendenti con turni e cicli semplici, sia per la gestione di migliaia di dipendenti con tipologie di orario estremamente diversificate.
La gestione delle presenze realizzata con E/Timecard evita lunghe ed elaborate operazioni manuali, consente un notevole risparmio di tempo e un maggiore controllo delle informazioni. La possibilità di conservare un archivio storico di più anni permette inoltre di effettuare ricerche e statistiche.
CONTROLLO ACCESSI
E/Timecard è anche una valida soluzione per il controllo accessi in azienda. Con l’utilizzo degli stessi lettori di badge opportunamente programmati con l’indicazione dei collaboratori autorizzati è possibile governare qualsiasi tipo di varco: sbarre, cancelli, porte, tornelli, ecc.
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Paghe
Il software E/Omnia è una soluzione di gestione e amministrazione di paghe e stipendi pensata per aziende di qualsiasi dimensione.
Grazie alla sua architettura flessibile e all’attivazione di funzionalità innovative, si declina in diverse configurazioni che permettono di soddisfare qualsiasi tipo di utente, dalla piccola/media realtà, che vuole rendersi autonoma nella gestione delle paghe, ai contesti più complessi con gestione distribuita su varie sedi.
La sua architettura e l’ampio spettro di casistiche aziendali consentono di fornire una completa visione, sia prospettica che storica, della situazione individuale dei dipendenti (ad esempio RAL, ferie, TFR, …) o dell’entità di cui essi fanno parte (categoria, reparto, centro di costo, etc.). Ogni informazione è rigorosamente assoggettata a data validità, questo consente un vero e proprio controllo su ogni tipo di avvenimento rilevante e permette di gestire tutte le informazioni storiche di ogni dipendente.
OUTSOURCING PAGHE
ESA Software offre un servizio di elaborazione in outsourcing delle paghe, garantendo all’azienda l’accesso diretto ai dati e l’interrogazione e gestione in tempo reale. In questo modo l’azienda può sgravarsi da tutti gli adempimenti fiscali collegati alla gestione mensile delle paghe mantenendo all’interno la gestione diretta ad esempio di nota spese, budget, carriere e mensa.
Con l’utilizzo del software E/Omnia e dei moduli E/HR, l’azienda è in grado di creare un Portale Aziendale dedicato ai propri collaboratori attraverso il quale veicolare, ad esempio, la richiesta autorizzazione assenze, straordinari e nota spese, la gestione dei DPI e auto aziendali, la prenotazione dei pasti mensa o dei buoni pasto.
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Risorse umane
E/HR (Human Resources) è una soluzione web based e rappresenta un sistema concreto e economico per una migliore gestione del personale: riduzione dei costi (meno sprechi e meno inefficienze), snellimento dei processi di gestione del personale e delle relative attività.
Se desideri saperne di più, vai alla pagina dedicata a E/HR!L’estrema flessibilità e scalabilità lo rendono adatto alle necessità operative di aziende di ogni comparto industriale, da quello manifatturiero a quello sanitario, dal terziario al finanziario; è la soluzione ideale per le aziende con più uffici o sedi da gestire.